8. 等级与互(✏)动反(🌾)馈：(🌈)等级制度能够为成员提供互动的反馈机制。成员的等级变化可(⛳)以作为(🍦)对其互动行为的(🆕)评估(🌐)和认(🕊)可，这种反馈能够(⛴)激励(🔡)成(😅)员更加积(🖐)极(🌺)地(👥)参与互动(🍫)，同时也为群组管理者提供了评估和管理成员的依据。