霍兰德类型测评是由美国(🤴)心理学家约翰(🐜)·霍兰德（John Holland）于(🕧)20世纪50年代提出的。他认为每个人(⛎)都有自己独特的(😀)性(🖇)格特点(🙋)，而这些特点可以(🚭)分为六种基本类型：现实型、研究型、艺术型、社(💶)会型、企业型和常规型。每种(🤴)类型都与(🥫)特定的职业领域相(🍠)关联，因(🚒)此通过测评(👗)可(🎈)以帮助人们(🏄)更好地了解自己适合从事哪(🉐)种工(🛠)作。