根据《劳动法》的规(👤)定(🔲)，劳动者(👹)在(♉)法定工作(📭)时(🍥)间(🏿)之外工作的，应当支付加班费。具体的加班费计算方式(🤜)是：平时(⛎)加班(🥦)工资不低于(👛)工资的150%，休息日加班工资不低(🚗)于工(🈴)资的200%，法(🐔)定节假日加班工资不(❓)低(🔔)于工资的300%。而国庆节作为法定节假日之一，加班(🤽)费(⏲)的支付标准(👊)也适用于十一加班工资的计算。