用人单(🎺)位(🥀)未按(📳)规(🕌)定支(🎴)付三倍工(🐉)资的原因主要有两个方面。一些用人单位可能没有足够的(🥁)财(👼)力来支付三倍(⚓)工资，尤其(🕰)是对于一些小型企业来说，支付三倍工资可能会给企业带来很(🐵)大的(📊)负担。一些用人单位可能存在违法(🗝)违规(🎁)行为，故意不支付三倍(🔔)工(❇)资(😓)，以降低(❔)成本。